高速道路は、この先もずっと人々の暮らしを支えていく社会インフラです。
その建設から維持管理まで全工程に携わり、調査・設計・点検・診断・補修工事と幅広い分野の技術を持つ私たちの仕事もまた、社会になくてはならない仕事としてあり続けることでしょう。それは、これから長い人生を歩むお子さまが、定年を迎えるまで働き続けることができる「安定した会社」であることを意味しています。
当社は、福利厚生や休暇制度、育児・介護制度などライフステージにあわせて働きやすい制度や、一人ひとりの能力と個性が発揮できる環境を整えています。公共的な仕事のため、安定していることも当社の魅力の一つです。
四国を事業範囲とする当社には、2～3年に1度、配属先や仕事内容が変わるジョブローテーションという制度があります。転勤があると言うと心配をされる保護者の方もいらっしゃるかもしれませんが、地域に住むということは、その地域の文化に触れることができる楽しい経験です。視野や知見、人脈の広がりは、その後の人生の助けとなってくれるに違いありません。
とりわけ高卒採用の方にとって、高校を卒業した18歳という多感な時期に社会人となることは、物事を成し遂げる上で非常に意義があることだと考えています。今の若い世代は何かに夢中になるとストイックに取り組む姿勢があるように感じられ、当社ではそのような若い世代のひたむきな力に期待し、積極的に採用を進めています。
もちろん、一歩先に社会人となることで、大卒で入社した方よりも苦労をすることがあるかもしれません。しかし、その経験は人に対する思いやりの心を培ってくれます。苦労をした方こそ、当社の技術の土台である「チームワーク」を支える力となってくれることでしょう。
これから社会に一歩踏み出すお子さまが社会人として成長していけるよう、責任を持ってサポートしてまいりますので、安心して私たちにお任せください。
